Overwerkvergoeding voor parttimers, 7% loonsverhoging en nieuwe loontabellen voor winkelpersoneel. Het is zover: de eerste ...

Op 30 juni 2025 loopt de huidige cao af. Op 26 mei 2025 starten we met de onderhandelingen voor een nieuwe cao. We streven ...

Zoals je weet is in de meest recente cao van ING de Pay for Growth-regeling opgenomen. Dit betekent dat vanaf april 2026 je ...

Nadat FNV-leden het eindbod van de werkgevers in de Interieurbouw en de Meubelindustrie voor de cao hebben afgewezen, hebben ...

Aan het einde van de achtste onderhandelingsronde, in de nacht van 3 op 4 april, stelde NS voor snel de volgende ...

Op 10 april spraken we met de omroepwerkgevers een onderhandelingsresultaat voor de cao en de sociale regeling af. Hiermee is ...

1 juli is het Keti Koti, de dag waarop we elk jaar de afschaffing van de slavernij herdenken en vieren. Een moment om stil te ...

Platformwerkers die werken op Schiphol hebben vandaag hun collega’s herdacht die slachtoffer zijn geworden van kankerverwekkende uitstoot van vliegtuigen. Ze legden een krans bij het standbeeld bij he ...

Van 17 april tot 28 april konden leden van beide vakbonden stemmen over het eindbod van Shell, dat op 1 april werd gedaan. Een grote meerderheid van de leden van zowel de FNV als CNV heeft het eindbod ...

Tot en met 11 april konden de werknemers van NEP laten weten wat zij vinden van het eindbod van NEP. Een zeer overtuigende meerderheid (95%) stemde tegen het eindbod; slechts 5% stemde voor. Dat is ee ...

Op 17 april spraken we met de werkgever over de plotselinge vacaturestop en hoe de afspraak over hybride werken uit de cao ...

Tijdens de tweede onderhandelronde op 23 april zijn we niet veel verder gekomen. Dit betekent helaas dat tegen de meeste van ...