Met het uitdijen van haar rol is de HR-functie bedrijven en medewerkers steeds verfijnder gaan bedienen, met verschillende ...

Arbeidsrechtadvocaat Lieve Holterhues bespreekt enkele aandachtspunten die in de praktijk regelmatig tot geschillen leiden.

“Bijdragen aan organisatiedoelen én zorgen dat medewerkers zich gezien en gemotiveerd voelen. We zien dat daar voor ...

Hoewel leidinggevenden een sleutelrol spelen in het terugdringen van verzuim, vindt slechts 27 procent van de ...

Relatief bescheiden investeringen in preventieve maatregelen - vooral gericht op vrouwengezondheid - kunnen al bijdragen aan ...

Arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma deelt een praktijkvoorbeeld van een ontslag op staande voet vanwege AI-gebruik, en legt ...

Werkvermogen concreet en meetbaar maken als onderdeel van duurzame inzetbaarheid. Pascal Matla, adviseur arbeid en gezondheid ...

Op diverse plaatsen in Nederland is vanwege de extreme hitte een Nationaal Hitteplan van kracht, met Code Oranje in diverse ...

Afgelopen decennia heeft de Gallup Organization dit ‘onderzoek stokje’ overgenomen en ook zij komen keer op keer met de ...

Jeanne: “Als directie moet je je eigen tegenspraak organiseren. Hoe meer tegenspraak je in je functie nodig hebt, hoe minder je het krijgt. En macht kan corrumperen. Het is dus heel belangrijk dat HR ...

In het op 20 juni verschenen advies doet de SER de aanbeveling om te investeren in menselijk kapitaal: verbetering van het funderend- en beroepsonderwijs, organiseren van leven lang ontwikkelen, ...

Agentische AI gaat de boardroom overnemen, zo denken ze bij het Amerikaanse techbedrijf Pega. Dit type AI is in staat om verschillende 'werknemers' te creëren die onderling met elkaar discussiëren ...